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乡村振兴落地层面的“五大振兴”
发布时间:2021-12-21 浏览量:2584

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相信对于乡村振兴战略的二十字方针、五大振兴,大家都能倒背如流。但是政策层面的五大振兴更多是指引统筹乡村振兴,真正到落地层面,五大振兴其实就需要结合乡村发展的实际情况进行定义。

一、产业振兴是核心

乡村要振兴,产业振兴是源头、是核心,是乡村形成自我造血能力的关键所在。

1、筛选乡村主导产业

选择不对努力白费,需要从政策、市场、产业基础、产业链构建、产业人才等多方面考虑和筛选出当地政府大力支持、适合当地发展的乡村主导产业。

2、引入企业带动发展

引入涉农相关企业,带来资金、对接技术、提供管理、解决市场,带领合作社、家庭农场、小农户等共同发展,构建完善的乡村产业链条,衍生新业态,形成一村一品发展格局,促进三产融合发展。

3、现代与传统相结合

乡村发展现代农业的同时,也需因地制宜,在不适合发展规模化现代农业的地方,保留和发展传统农业,如庭院经济等,促进现代农业与传统农业相融糅合发展。

二、人才振兴是驱动

乡村振兴关键在人、在人才,有了人才就会有更多新思想、新方法,驱动乡村发展。有人就有一切可能。

1、吸引

不要一上来就想着吸引多少城里人、年轻人下乡创业、就业,要有梯队式引人战略,从易到难。第一梯队人才首选本村城市退休干部或企业老板,他们有资金、有资源、有人脉、有情怀、有智慧,愿意下乡为乡村赋能;第二梯队人才为本村、本地在外务工人员、乡贤等,他们的根在这里,通过乡情感召、产业发展等吸引回乡发展,建设家乡的热情更足、也能长久留下来;第三梯队人才为城市创客、休闲度假人等,需要在乡村打好了基础并有一定的发展后,才能吸引进来。

2、培育

首先,盘活在地人才队伍,提升“土专家”“田秀才”、在地村民等实用型队伍科技、技术含量;其次,根据市场发展所需,培养新型职业农民人才队伍;三则根据农村产业发展所需,引进高端人才队伍。建强三支人才队伍,为乡村振兴发展持续做出贡献。

三、文化振兴是灵魂

乡村文化是乡村振兴的灵魂,是乡村社会得以延伸的基础。

在文化振兴过程中需要梳理乡村有哪些民俗文化、建筑文化、红色文化、产业文化等,并进行整合和文化元素提炼,从打基础、做内容和来变现三大层面实现乡村文化的传承和弘扬。

1、打基础

将乡村文化融入到乡村基础配套设施建设中,包括建设公共文化场所、文化展示中心、人民艺术中心和融入人居环境打造中,形成乡村独特的文化印记和氛围。

2、做内容

一方面举办乡村文化活动, 如民俗类活动、主题类活动、文体类活动等,既能丰富村民精神生活,也能引流部分消费客群;另一方面可将乡村文化融入到乡村体验产品、场景等当中。

3、来变现

将乡村文化融合到农文科创产品当中,打造有乡村文化内容和差异化的商品,让高附加值的乡村文化商品得到变现。

四、生态振兴是本底

生态振兴是乡村的本底,完善农村生活基础设施,打造农民安居乐业的美丽家园,提高乡村生态田园颜值,才能引人发展和消费。

1、三生同步

生活,通过房屋、道路等人居环境生态改造,提升村民生活环境;生产,通过农业污染治理、绿色生产等提升乡村生产环境水平;生态,进行三废处理、生态环境治理等提升乡村田园生态风貌环境。

2、生态管理

首先需要进行乡村生态文明建设,科普环保知识,改变村民观念;其次完善生态治理监督体制,制定奖惩监督制度;同时,通过积分制度激励,组建村民生态环保管理队伍,引导村民积极参与乡村生态治理和管理。

五、组织振兴是纽带

组织振兴并不只是搭班子、搞管理,需以经济管理为主,行政管理为辅,经济基础决定组织振兴。

1、经济管理为主

通过引导村民组建乡村集体经济组织,为村民解决乡村产业发展和市场客源等问题,带领村民增收致富,从而达到用经济手段管理村民的效果。

2、行政管理为辅

自治、法治、德治相结合,建立健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的现代乡村社会治理体制。

综上,以产业振兴为核心,让乡村形成自我造血能力;以人才振兴为驱动,让乡村有人就有一切可能;以文化振兴为灵魂,让乡村既“富脑袋”又“富口袋”;以生态振兴为本底,让乡村有高颜值的生产、生活、生态环境;以组织振兴为纽带,能上联政府、外联企业、下联村民,和谐发展。